今天是2015年12月25日,星期四,欢迎光临 安诚教育
全国服务热线
  • 0551-63618868
    4006-315-325

咨询热线

会计课程

客户留言

新闻资讯
您现在的位置:新闻资讯 -行业新闻

公务员工资改革最新消息

发布时间:2016-01-25 点击数:1021

1月19日,四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确,今年将调整机关事业单位基本工资标准,并指出,这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整,对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。


同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确,按照国家要求,今年要调整机关事业单位基本工资标准,这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整,各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查,对发现的问题要坚决纠正。


在更早前的20151231日,吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露,今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署,完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策,开展法官检察官工资制度改革试点工作。


此外,江苏提出今年要完善机关事业单位工资收入分配制度,北京提出今年要平稳推进机关事业单位工资制度改革,陕西也提出今年要推进机关事业单位工资制度改革,等等。


去年114日,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布,自2014101日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险,同时其基本工资也进行了调整。截至20157月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。


此次工资调整优化了工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。同时,重点向基层倾斜,并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。


需要指出的是,去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出,这次调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。


对于如何调整,人社部表示,将依据工资调查比较结果,综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素,确定调整幅度,逐步提高基本工资占工资的比重。


ONLINE SERVICE
安诚教育

欢迎咨询
咨询电话
0551-63618868
4006-315-325
点击QQ咨询我们
安诚客服
扫一扫,关注我们
返回顶部